Sono la Componente Giovane della Croce Rossa Italiana. Essi sono il corrispettivo delle sezioni giovanili, presenti in ogni Società Nazionale di Croce Rossa.

Il percorso formativo si articola in tre fasi:

- un corso di foramzione di base, comune a tutti i volontari della Croce Rossa Italiana

- un tirocinio teorico pratico

- giornate informative-formative specifiche sui Giovani della CR.I..

Proprio così! Si tratta di un documento ufficiale della Croce Rossa Italiana che disegna le caratteristiche e le peculiarità della componente. I Giovani C.R.I. inquadrano la loro azione in 6 aree di intervento, che ne costituiscono la caratterizzazione:

- Salute;

- Pace;

- Cooperazione Internazionale;

- Servizio nella Comunità;

- Sviluppo;

- Partecipazione.

 

In ciascuna delle aree si lavora con iniziative di prevenzione, ricerca, intervento, formazione e sviluppo, operando a di tutti coloro che si trovano in pericolo a causa di situazioni rischiose che minacciano la loro sopravvivenza o la loro capacità di vivere con un minimo di sicurezza sociale, economica e di dignità umana, e si propongono iniziative concrete per il miglioramento della comunità.

Certo, anzi sono vivamente consigliati sia la formazione che l'aggiornamento, dal momento che siamo convinti che solo così si può rendere alla collettività un servizio professionale ed efficiente.

È possibile frequentare corsi di formazione per acquisire le qualifiche di Operatore, Istruttore, Facilitatore e Formatore, oltre che prendere parte ad eventi di aggiornamento sulle più evolute tecniche e sui protocolli operativi più avanzati. I corsi sono organizzati periodicamente e a tutti i livelli.

In tutte le occasioni la formazione si inserisce in una forma di apprendimento alla pari, in cui vigono il carattere di informalità, la vicinanza generazionale, la condivisione delle esperienze e l'orizzontalità, aspetti metodologici che rafforzano il senso di appartenenza al gruppo.

La Componente è strutturata su base associativa. I Giovani sono organizzati in Gruppi, ciascuno dei quali esprime democraticamente il proprio Ispettore ed i Vice. Le altre cariche (Ispettore Provinciale, Ispettore Regionale, Ispettore Nazionale e Vice) sono eletti a loro volta con il sistema della democrazia rappresentativa.

A tutti i livelli, ampio spazio è dato ai momenti di confronto collegiali, perché siamo convinti che il gruppo sia uno strumento fondamentale: favorisce il dialogo, il confronto e soprattutto la collaborazione, grazie a cui si raggiungono risultati efficaci e di alta qualità.